Si eres reclutador de personal, este artículo es para ti.
Hoy te contaremos cuáles son los Mejores Softwares para Reclutar Personal Online de la actualidad.
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Contenidos
Los 10 Mejores Softwares para Reclutar Personal Online (2025)
Recluta Personal Online con los mejores softwares del mercado al 2025:
1. TheDevBlock
TheDevBlock es una herramienta que conecta empresas con talento IT preseleccionado en menos de 72 horas. Ofrece desarrolladores, diseñadores y project managers nearshore con más de 60 habilidades técnicas. Su modelo flexible de staff augmentation se adapta a la demanda de cada proyecto.
Brinda facturación transparente, colaboración en tiempo real y candidatos evaluados técnica y profesionalmente. Es una solución ideal para crear y escalar equipos de manera rápida y con garantías, ahorrando procesos largos de reclutamiento.
2. Recruit CRM
Recruit CRM es una plataforma integral diseñada para agencias de reclutamiento que combina funcionalidades de CRM (gestión de relaciones con clientes) y ATS (sistema de seguimiento de candidatos). Permite gestionar el ciclo completo de contratación, desde la publicación de vacantes y la búsqueda de talento en múltiples fuentes, hasta el seguimiento de candidatos, automatización de tareas, análisis de rendimiento y colaboración en equipo.
3. Kenjo
Kenjo es es un software de recursos humanos que ofrece un módulo de reclutamiento diseñado para optimizar la atracción y gestión de talento. Permite crear páginas de empleo personalizadas, publicar vacantes en múltiples portales simultáneamente, importar candidatos desde LinkedIn y gestionar entrevistas mediante su sistema ATS. Además, proporciona herramientas como tableros Kanban, puntuación automática de candidatos y seguimiento del estado de las posiciones.
4. Bizneo ATS
Bizneo ATS es una suite de recursos humanos basada en la nube, compuesta por más de 16 módulos que abarcan desde el reclutamiento y la gestión del tiempo hasta la formación y las evaluaciones de desempeño. Su enfoque modular permite a las empresas personalizar la plataforma según sus necesidades, facilitando la digitalización y automatización de procesos.
5. Factorial HR
Factorial es una plataforma de recursos humanos en la nube diseñada para pequeñas y medianas empresas. Ofrece funciones como gestión de ausencias, control horario, firma digital, automatización de nóminas y un portal de autoservicio para empleados. Su software permite digitalizar procesos clave de RR.HH.
6. Personio
Personio es una plataforma integral de reclutamiento y recursos humanos. Ofrece un sistema para reclutadores que permite gestionar el proceso de contratación desde una única interfaz. Además, cuenta con herramientas para crear y publicar ofertas en múltiples portales, automatizar la criba curricular, coordinar entrevistas y firmar contratos, agilizando la incorporación de empleados.
7. Viterbit
Viterbit es una plataforma de reclutamiento basada en IA que automatiza tareas como la publicación de ofertas, filtrado de candidatos y coordinación de entrevistas. Su asistente MIA interactúa con los postulantes a través de WhatsApp, lo que permite agilizar las inscripciones y el seguimiento de postulantes. Ofrece funcionalidades como redacción automática de ofertas, análisis de perfiles y gestión de procesos personalizados.
8. Softgarden
Softgarden es una herramienta de reclutamiento de personal que agiliza el proceso de contratación. Permite publicar ofertas en más de 1,200 portales, automatizar la selección con IA, coordinar entrevistas y comunicarse con candidatos mediante WhatsApp, LinkedIn y calendarios. Su enfoque colaborativo y su app móvil mejoran la eficiencia en los procesos.
9. Workday
Workday es un módulo de adquisición de talento integrado en su sistema HCM que permite gestionar todo el proceso de contratación desde una única plataforma. Ofrece funciones como publicación de ofertas, seguimiento de candidatos, programación de entrevistas y análisis de datos para mejorar la eficiencia del reclutamiento. Además, incluye herramientas de IA para identificar candidatos adecuados y optimizar la movilidad interna.
10. Lever
Lever es es una plataforma de reclutamiento que combina un sistema de seguimiento de candidatos con herramientas de gestión de relaciones con candidatos, permitiendo a los equipos atraer y contratar talentos eficientemente. Tiene funciones como automatización de tareas, programación de entrevistas, análisis de datos y herramientas para promover la diversidad e inclusión en los procesos.
